1、 公益活动
公司倡导员工养成热衷公益、投身公益的慈爱之心，引导员工参与社会各界多种形式的公益活动。2008年向宁波四明山区贫穷学生捐赠书包300余个。2009年向青川灾区小学捐赠书包800个……
2、 文体活动
公司支持员工组织形式多样的文体活动，希望员工都能养成热爱生活、热爱工作、积极向上的健康的生活观。
3、人才培养
“21世纪最宝贵的是人才”，公司通过举办多种形式的内部及外部培训、演讲会等方式，促进员工不断学习，提升素质。
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